Le contrat de syndic constitue un document essentiel, souvent méconnu, qui encadre les prestations incluses dans les honoraires de base ainsi que celles susceptibles de donner lieu à une facturation complémentaire.
Un cadre réglementé
Depuis la loi ALUR, le contrat de syndic est un contrat type obligatoire, commun à tous les professionnels.
Il définit de manière transparente :
- Les missions incluses dans le forfait
- Les prestations particulières
- Les honoraires associés
Ce que contient le contrat
Le contrat distingue clairement :
- Les missions courantes (gestion administrative, comptable, organisation des assemblées générales…)
- Les prestations complémentaires (travaux, sinistres, déplacements spécifiques…)
Chaque prestation est associée à un tarif défini à l’avance.
Pourquoi c’est important ?
Ce document permet :
- D’assurer une transparence totale sur nos interventions
- De savoir précisément ce qui est inclus ou non
- D’éviter toute confusion ou incompréhension sur la facturation
À retenir
Un contrat encadré par la loi
Des missions clairement définies
Une tarification transparente
Notre conseil : n’hésitez pas à consulter votre contrat de syndic. C’est le meilleur outil pour comprendre notre rôle et le périmètre de nos interventions.
