Notre gestionnaire RH/Paie est chargée de la gestion administrative du personnel de la copropriété (gardien, employé d’immeuble), au nom du syndicat des copropriétaires. Il veille au bon respect du droit du travail et de la convention collective.
Son rôle :
- Établir les bulletins de paie et gérer les déclarations sociales.
- Suivre les congés, absences, arrêts maladie.
- Assurer le suivi du contrat de travail (avenants, ancienneté, fin de contrat).
- Répondre aux questions liées à la rémunération ou aux droits du salarié.
- Veiller à la conformité réglementaire (temps de travail, logement de fonction, etc.).
Quand la contacter ?
- Pour une question sur le salaire, les congés, un arrêt de travail ou les droits du salarié.
- Lors d’un changement de situation (modification de poste, départ, remplacement).
- En cas de besoin d’éclaircissement sur les obligations légales ou la convention collective.
Elle n’intervient pas dans les décisions d’embauche, de licenciement ou dans la gestion quotidienne sur le terrain : ces décisions relèvent de l’équipe de gestion chargée de l’immeuble et du syndicat des copropriétaires.
