Parce que nous sommes un cabinet familial, nous pensons que la responsabilité sociétale commence aussi par des gestes concrets en faveur des jeunes générations.
C’est pourquoi, chaque été, nous proposons des petits boulots saisonniers à destination des jeunes adultes, enfants de nos collaborateurs. Une première expérience professionnelle souvent marquante, toujours utile, qui s’inscrit dans une démarche d’insertion, de transmission et de solidarité intergénérationnelle.
Cette initiative répond à plusieurs objectifs RSE :
- Offrir une opportunité concrète d’insertion aux jeunes en quête de premières expériences ;
- Renforcer le lien social entre l’entreprise et les familles de nos collaborateurs ;
- Transmettre les valeurs du travail, de la rigueur et du respect, dans un cadre bienveillant ;
- Accompagner les jeunes vers une autonomie progressive et valorisante.
Tâches simples mais utiles, découverte de la vie d’entreprise, contact avec les équipes, responsabilités encadrées : tout est pensé pour que cette première immersion soit formatrice, accessible et enrichissante.
Pour nous, accueillir ces jeunes, c’est semer les graines de l’engagement, de la confiance et de la transmission. Une démarche fidèle à nos valeurs, et à notre vision d’une entreprise responsable, ancrée dans la réalité de ses collaborateurs et de leurs familles.
