Intégrer un nouvel environnement de travail peut parfois être intimidant. C’est pourquoi nous mettons un point d’honneur à accompagner nos nouveaux collaborateurs dès leur arrivée.
Un programme d’accueil structuré a été mis en place, incluant la désignation d’un parrain ou d’une marraine au sein du cabinet. Ce référent accompagne le nouveau collaborateur durant ses premiers jours, facilitant ainsi sa prise de repères.
Ce dispositif permet de rencontrer les équipes, de se familiariser avec nos processus internes et de mieux comprendre notre culture d’entreprise.
